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企業管理:民企如何才能活得更長更久

時間:2014-12-18 11:28  來源:未知   作者:

  導讀:作為中國經濟重要組成細胞的民營企業,曾經的輝煌已經成為曆史,再要做到一枝獨秀是不可能的。那麽,民企應該如何應對這樣的新形勢,如何讓企業活下去活的更久一點,如何走過嚴冬把企業做到基業長青? 中國經濟在持續了30多年的高速發展之後,現在進入下行狀態,並且這樣的下行很難逆轉,未來五到十年能保持7%的速度就很不錯,十年以後很可能下滑到5%以下的速度。作為中國經濟重要組成細胞的民營企業,曾經的輝煌已經成為曆史,再要做到
作為中國經濟重要組成細胞的民營企業,曾經的輝煌已經成為曆史,再要做到一枝獨秀是不可能的。那麽,民企應該如何應對這樣的新形勢,如何讓企業活下去活的更久一點,如何走過嚴冬把企業做到基業長青?
 
中國經濟在持續了30多年的高速發展之後,現在進入下行狀態,並且這樣的下行很難逆轉,未來五到十年能保持7%的速度就很不錯,十年以後很可能下滑到5%以下的速度。作為中國經濟重要組成細胞的民營企業,曾經的輝煌已經成為曆史,再要做到一枝獨秀是不可能的。那麽,民企應該如何應對這樣的新形勢,如何讓企業活下去活的更久一點,如何走過嚴冬把企業做到基業長青?
 
民企如何才能活得更長更久
1、從民企的整體狀況來看
 
據國家2014年2月公布的數據,全國市場主體實有6130萬戶,注冊資本103萬億元。全國內資企業1501萬戶,注冊資本為87萬億元,其中私營企業1275萬戶,注冊資本為41萬億元。外商投資企業45萬戶,注冊資本13萬億元。另有個體工商戶4480萬戶,資金數額2.5萬億元;農民專業合作社104萬戶,出資總額2萬億元。除去個體工商戶和農民專業合作社,民企數量已占全國企業總數量的85%,注冊資本占總注冊資本的47%。
 
另有數據顯示,民企提供了全國80%的就業崗位,民企的產值已經超過達到生產總值的60%以上,上繳的稅收約為國家稅收總額的50%。目前中國65%的發明專利、75%以上的企業技術創新、80%以上的新產品開發,都是由民企來實現的。民企在繁榮經濟、推動創新、擴大出口、增加就業、社會穩定等方麵發揮了重要作用。可以說,如果沒有民營企業,中國的經濟基礎將受到致命打擊,國家的財政收入將大幅度減少,社會的閑散人員增多並將導致整個社會的極度混亂。
 
我們應該看到,民企的外部環境已經發生很大變化,已經沒法和10年前比,更沒法和20年前比。民企過去的“信息快、決策快、實施快”的機製優勢,現在已經蕩然無存。另外,民企和國企相比,沒有任何的資源優勢、人才優勢、技術優勢,更沒有政策優勢。據有關資料,世界500強企業平均壽命隻有40年,中國企業平均壽命隻有8年,中國民營企業的平均壽命隻有3年。類似華為、聯想、阿裏這樣的民企大家清楚,而那些悄悄降生、又悄悄覆滅的小公司,誰又能知道?在經濟下行的形勢下,民企的好日子可能真的不多了。
 
從眼前來看,很多的變數尚無法預料;從長遠看,麵對更加殘酷血腥的競爭,民企的未來之路也將變得難以預測。尤其近幾年來,大型企業盈利能力大幅度消弱,但總歸還能維持生存,但中小民企的日子普遍不好過,虧損麵擴大,盈利企業不多。中國已經早就進入過剩經濟時代,受各種因素製約,國內市場需要萎靡不振,在家門口的國際競爭也已來臨,國家曾經推出對民企的政策,也沒有落實到位,讓很多民企被迫關門、老板跑路。
 
2、從民企的外部環境來看
 
首先是環保問題。去年以來,不斷出現的霧霾,從大城市到小縣城,從北方到南方,從東部到西部,終於讓大家明白了問題的嚴重性。幾十年中國經濟的繁榮,是以犧牲資源和環境為代價換來的,現在已經到了非下大力氣治理不可的地步。過去有一大批的民企,根本就沒有什麽環保設施,廢水四處流,廢氣隨意排,廢渣到處倒,這樣的做法再也行不通了。從中央到地方,各級政府對環保要求越來越嚴,各項新標準將不斷出台,監管力度越來越大。這兩年,已經有一大批中小企業因環保問題被關閉,或被強製進行環保改善。這樣形勢下,民企無法逃避,麵對巨大的環保投入,將使成本大大增加。
人工成本問題。過去的五年,民企人工成本基本上升一倍。五年前用一個普通工人,一年大概3萬元就可以,而現在到了6萬元。中央提出2020年收入倍增目標,現在還不知道會出台什麽樣的政策來保證,如果要達到這個目標,最起碼每年的工資增長要在7%以上。即使是7%這個數字也不低,多少企業銷售利潤率能達到7%呢?假設企業還盈利,也很可能新增利潤被人工所吃掉。
用工荒問題。當前社會一方麵存在“用工荒”,另一方麵存在“就業難”。“荒”是說急需用人的企業招不到合適的人,“難”是說想找工作的人找不到滿意的企業。突出反映在那些“髒累險”崗位沒人願意幹,重體力崗位更是難以招聘到合適人員,這種現象在今後將會越來越加劇。建築、煤炭、礦山、化工等行業用工荒問題將越來越突出,勞動強度大、工作環境差、倒班無規律的崗位,將會出現年輕人幹不久、留不住的普遍現象。

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