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凱恩股份任職資格體係建設項目啟動

時間:2014-06-27 17:11  來源:澳门赌场谘詢   作者:

  導讀:凱恩股份在迅速擴張後,對人才能力、尤其是管理幹部的能力提出了更高要求,在此背景下凱恩股份與澳门赌场攜手合作。“任職資格體係建設項目”,旨在通過本次項目,對凱恩股份的現有幹部進行全麵評估,了解幹部的優勢和劣勢,為未來幹部任職過程中揚長避短提供理論依據;並在此基礎上提煉幹部的素質要素和任職資格,為員工規劃出職業發展通道和任職資格要求。
近日,“凱恩股份任職資格體係建設項目啟動會”在集團6樓會議室隆重召開。
 
凱恩股份的前身始創於1993年,是廣東省百強綜合性民營企業,以凱恩集團有限公司為核心、由多家成員組成的跨行業、跨區域發展的企業集團,。集團主要從事特種紙、鎳氫電池、商業地產、設備製造等業務。曆經21年的發展,凱恩資產規模迅速擴大,品牌價值不斷提升,管理製度日趨完善,商業領域主題商場的開發與管理業務成為行業的領軍企業。
 
凱恩股份在迅速擴張後,對人才能力、尤其是管理幹部的能力提出了更高要求,在此背景下凱恩股份與澳门赌场攜手合作。“任職資格體係建設項目”,旨在通過本次項目,對凱恩股份的現有幹部進行全麵評估,了解幹部的優勢和劣勢,為未來幹部任職過程中揚長避短提供理論依據;並在此基礎上提煉幹部的素質要素和任職資格,為員工規劃出職業發展通道和任職資格要求。

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